Уважаемые граждане! Управлению требуются судебные приставы-исполнители.

УФССП России по Челябинской области требуются судебные приставы-исполнители.

О наличии всех вакансий можно узнать в разделе "Текущие вакансии" и по телефону 252-53-04

Отдел противодействия коррупции, обеспечения работы с кадрами и вопросам безопасности

 

 

 

ПОЛОЖЕНИЕ

об отделе противодействия коррупции, обеспечения работы с кадрами и вопросов безопасности, защиты государственной тайны, мобилизационной подготовки и гражданской обороны

Управления Федеральной службы судебных приставов

 по Челябинской области

 

I.Общие положения

 

1.1. Отдел противодействия коррупции, обеспечения работы с кадрами и вопросов безопасности, защиты государственной тайны, мобилизационной подготовки и гражданской обороны Управления Федеральной службы судебных приставов по Челябинской области (далее – отдел) является структурным подразделением аппарата управления Управления Федеральной службы судебных приставов по Челябинской области (далее – Управление).

1.2. В своей деятельности отдел руководствуется Конституцией Российской Федерации, федеральными конституционными законами, федеральными законами, актами Президента Российской Федерации и Правительства Российской Федерации, международными договорами Российской Федерации, нормативными правовыми актами Министерства юстиции Российской Федерации, ФССП России,  Положением о территориальном органе Федеральной службы судебных приставов, приказами, указаниями и распоряжениями Управления, а также настоящим Положением.

1.3. Компетенция отдела определяется приказами и распоряжениями ФССП России, Управления, а также Положением об отделе.

1.4. Отдел осуществляет свою деятельность как самостоятельно, так и во взаимодействии с другими структурными подразделениями Управления и территориальными органами УФССП России по Челябинской области.

1.5. Основными задачами отдела являются:

1.5.1. Исполнение указаний и распоряжений ФССП России по обеспечению Национальной стратегии противодействия коррупции, Национального плана противодействия коррупции, положений законодательства Российской Федерации о государственной гражданской службе и противодействие коррупции в Управлении.

1.5.2. Профилактика коррупционных и иных правонарушении в Управлении, контроль за соблюдением федеральными государственными гражданскими служащими Управления (далее – гражданскими служащими Управления) запретов, ограничений, обязательств и правил служебного поведения.

1.5.3. Противодействие коррупции, выявление и пресечение коррупционных и иных правонарушений со стороны гражданских служащих Управления. Выявление и устранение условий, способствующих их совершению.

1.5.4. Оказание методической и практической помощи территориальным подразделениям Управления по вопросам противодействия коррупции.

1.5.5. Организация совместно с соответствующими структурными подразделениями других федеральных органов исполнительной власти обеспечения защиты жизни и здоровья гражданских служащих Управления при исполнении ими служебных обязанностей в соответствии с Федеральным законом от 27.07.2004       № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».

1.5.6. Обеспечение соблюдения гражданскими служащими Управления ограничений и запретов, требований, направленных на предотвращение или урегулирование конфликтов интересов, исполнения ими обязанностей, установленных Федеральным законом от 25.12.2008 №273-ФЗ «О противодействии коррупции» и другими федеральными законами.

1.5.7. Принятие мер по выявлению и устранению причин и условий, способствующих возникновению конфликтов интересов на государственной службе.

1.5.8. Обеспечение деятельности комиссии по соблюдению требований к служебному поведению гражданских служащих Управления и урегулированию конфликтов интересов.

1.5.9. Оказание гражданским служащим Управления консультативной помощи по вопросам, связанным с реализацией требований к служебному поведению и общих принципов служебного поведения государственных служащих, утверждённых Указом Президента Российской Федерации от 12.08.2002 № 885, а также с уведомлением руководителя Управления, органов прокуратуры Челябинской области, иных федеральных государственных органов о фактах совершения гражданскими служащими Управления коррупционных или иных правонарушении, непредставления ими сведений либо представления недостоверных или неполных сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера.

1.5.10. Подготовка приказов на проведение служебных проверок, проведение инициированных служебных проверок.

1.5.11. Участие в организации правового просвещения гражданских служащих Управления.

1.5.12. Организация мероприятий по защите государственной тайны, соблюдению режима секретности в Управлении, предупреждение, выявление и  пресечение фактов разглашения информации, составляющей государственную, служебную или коммерческую тайну.

1.5.13. Организация в Управлении мобилизационной подготовки, осуществление воинского учета и взаимодействия с отделами Управления, государственными и муниципальными органами по направлениям своей деятельности.

1.5.14. Организация гражданской обороны в Управлении, обеспечение выполнения требований и законов и иных нормативно – правовых актов по охране труда Российской Федерации, проведение мероприятий по пожарной и экологической безопасности и контроль за их исполнением.

1.5.15. Организация работы с обращениями граждан, представителями юридических лиц и представлениями прокуратуры (в части касающейся).

1.5.16. Своевременное и полное предоставление достоверной ведомственной статистической отчетности по направлению деятельности отдела по установленным формам.

1.5.17. Направляет в ФССП России специальные донесения в необходимых случаях, в установленном порядке и сроки.

1.5.18. Исполнение иных задач и функций, предусмотренные  Конституцией Российской Федерации, международными договорами Российской Федерации, федеральными конституционными законами, федеральными законами, актами Президента Российской Федерации и Правительства Российской Федерации, нормативными правовыми актами Министерства юстиции Российской Федерации, правовыми актами ФССП России, Положением о территориальном органе Федеральной службы судебных приставов, приказами и распоряжениями Управления.

 

II. Полномочия отдела

 

Отдел осуществляет следующие полномочия:

2.1. Запрашивает и получает в установленном порядке необходимые материалы от структурных подразделений  аппарата и территориальных отделов Управления.

2.2. Привлекает в установленном порядке структурные подразделения аппарата и территориальные отделы Управления к решению вопросов, отнесенных к компетенции отдела.

2.3. Вносит на рассмотрение руководителя Управления предложения по повышению эффективности деятельности аппарата и территориальных отделов Управления в сфере противодействия коррупции и обеспечения безопасности,а также иные предложения и вопросы, отнесенные к компетенции отдела.

2.4. Организует взаимодействие с подразделениями федеральных органов исполнительной власти по противодействию коррупционным и иным правонарушениям со стороны гражданских служащих Управления.

2.5. Осуществляет мероприятия по выявлению и пресечению преступлений, совершаемых гражданскими служащими Управления.

2.6. Анализирует причины и условия, способствующие совершению преступлений гражданскими служащими Управления, вносит предложения руководителю Управления по их устранению.

2.7. Осуществляет прием и регистрацию уведомлений гражданских служащих Управления обо всех случаях обращения к ним в целях склонения их к совершению коррупционных и иных правонарушений, докладывает о них руководителю Управления и совместно с отделом организации дознания и административной практики организует проверку содержащейся в уведомлениях информации.

2.8. Обеспечивает исполнение гражданскими служащими Управления обязанности уведомлять руководителя Управления, органы прокуратуры Челябинской области, иные федеральные государственные органы обо всех случаях обращений к ним каких-либо лиц в целях склонения их к совершению коррупционных и иных правонарушений.

2.9. Обеспечивает конфиденциальность сведений о гражданских служащих Управления, полученных в ходе служебной деятельности.

2.10. Осуществляет сбор информации о чрезвычайных происшествиях в Управлении, а также об административных правонарушениях и преступлениях, совершённых гражданскими служащими Управления, в установленном порядке и в сроки направляет специальные донесения в ФССП России.

2.11. Информирует территориальное Управление Минюста России о чрезвычайных происшествиях в Управлении.

2.12. В установленном порядке принимает участие в совещаниях с участием представителей структурных подразделений аппарата и территориальных отделов Управления для рассмотрения вопросов, составляющих компетенцию отдела.

2.13. Участвует в подготовке материалов для рассмотрения на совещаниях, проводимых в Управлении, по вопросам, отнесённым к компетенции отдела.

2.14. Ведёт в установленном порядке переписку по вопросам, имеющим отношение к компетенции отдела.

2.15. Привлекает с согласия руководителей структурных подразделений аппарата и территориальных отделов Управления работников этих подразделений для осуществления мероприятий, проводимых отделом в соответствии с возложенными на него функциями.

2.16. Осуществляет рассмотрение обращений граждан и организаций по вопросам, относящимся к компетенции отдела.

2.17. Обеспечивает проверку достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представленных гражданами, претендующими на замещение должностей гражданской службы в Федеральной службе судебных приставов, и гражданскими служащими Управления, в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации,          проверку соблюдения гражданскими служащими Управления требований к служебному поведению, а также проверку соблюдения гражданами, замещающими  должности гражданской службы, ограничений в случае заключения ими трудового договора после ухода с гражданской службы в ФССП России.

2.18. Создает базы данных для реализации задач по противодействию коррупции, возложенных на отдел, в том числе во взаимодействии с правоохранительными органами и федеральными органами исполнительной власти Челябинской области в пределах своих полномочий.

2.19. Вызывает и опрашивает гражданских служащих Управления с целью получения полной, объективной и всесторонней информации при проверке сведений об их возможных противоправных действиях (бездействии).

2.20. Рассматривает поступившие в отдел материалы о правонарушениях, совершенных гражданскими служащими Управления, вносит предложения руководителю Управления о направлении материалов в другие структурные подразделения Управления для проведения служебных проверок.

2.21. Принимает меры к устранению выявленных нарушений законодательства о государственной гражданской службе, докладывает об этом руководству Управления.

2.22. Запрашивает и получает от руководителей структурных подразделений аппарата и территориальных отделов Управления необходимую информацию, а также материалы о служебной деятельности подразделений.

2.23. В установленном порядке истребует и получает для изучения и ознакомления личные дела гражданских служащих Управления.

2.24. Осуществляет в пределах компетенции контроль за состоянием защиты информации в структурных подразделениях аппарата и территориальных отделах Управления, требует устранения выявленных недостатков.

2.25. Взаимодействует с правоохранительными органами в сфере противодействия коррупции.

2.26. Организует и проводит мероприятия, направленные на обеспечение физической безопасности гражданских служащих Управления.

2.27. Направляет в установленном порядке запросы в федеральные органы исполнительной власти, уполномоченные осуществлять оперативно-розыскную деятельность в соответствии с Федеральным законом от 12.08.1995 №144 «Об оперативно-розыскной деятельности», органы прокуратуры Российской Федерации, иные федеральные государственные органы, государственные органы субъектов Российской Федерации, территориальные органы федеральных органов исполнительной власти, органы местного самоуправления, на предприятия, в организации и общественные объединения об имеющихся у них сведениях о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера гражданина или гражданского служащего Управления, его супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, о достоверности и полноте сведений, представленных гражданином в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации, а также о соблюдении гражданским служащим Федеральной службы судебных приставов требований к служебному поведению.

2.28. Представляет необходимые сведения в Комиссию по соблюдению требований к служебному поведению государственных служащих Управления и урегулированию конфликтов интересов.

2.29. Уведомляет в установленном порядке в письменной форме гражданского служащего ФССП России о начале проводимой в отношении него проверки достоверности сведений о доходах.

2.30. Участвует в осуществлении планирования и контроля за исполнением мероприятий по переводу работы Управления и гражданской обороны Управления с мирного на военное время.

2.31. Участвует в разработке Плана гражданской обороны, Плана действий по предупреждению и ликвидации ЧС, других нормативных документов по вопросам ГО и ЧС, своевременно их корректирует и участвует в осуществлении контроля их выполнения.

2.32. Участвует в организации работы по обеспечению выполнения требований законов и иных нормативных правовых актов об охране труда Российской Федерации в Управлении.

2.33. Участвует в организации выполнения мероприятий пожарной и экологической безопасности, контролирует их выполнение.

2.34. Участвует в организации мобилизационной подготовки в Управлении.

2.35. Участвует в организации воинского учета и бронирования в Управлении.

2.36. Организует взаимодействие с отделами Управления, государственными и муниципальными органами по направлениям своей деятельности.

2.37. Участвует в планировании, разработке и осуществлении мероприятий по обеспечению режима секретности.

2.38. Участвует в осуществлении мероприятий по ограничению доступа работников к сведениям, составляющих государственную тайну.

2.39. Участвует в принятии мер по выявлению и закрытию возможных каналов утечки сведений, составляющих государственную тайну.

2.40. Участвует в анализе деятельности по вопросам защиты государственной тайны.

2.41. Участвует в разработке номенклатуры должностей работников, подлежащих оформлению на допуск к сведениям особой важности, совершенно секретным и секретным сведениям.

2.42. Участвует в оформлении допуска сотрудников к государственной тайне.

2.43. Участвует в проведении инструктажа работников, допущенных к государственной тайне, контролирует знание ими требований нормативных документов по режиму секретности.

2.44. Участвует в ведении учета сейфов, металлических шкафов, специальных хранилищ и режимных помещений, ключей от их замков.

2.45. Участвует в организации и ведении секретного делопроизводства.

 

III. Организация деятельности отдела

 

3.1. Отдел возглавляет начальник, который назначается на должность и освобождается от занимаемой должности руководителем Управления.

3.1.1. Начальник отдела подчиняется руководителю Управления, либо лицу, исполняющему его обязанности. Он руководит отделом, несет персональную ответственность за выполнение возложенных на отдел задач и реализацию полномочий, соблюдение гражданскими служащими отдела режима секретности и служебной дисциплины.

3.1.2. Начальник отдела имеет заместителя, назначаемого на должность и освобождаемого от должности руководителем Управления.

3.2. Отдел осуществляет свою деятельность на основе плана работы отдела, планов работы Управления и ФССП России.

3.3. Численность и структура отдела устанавливаемся приказами ФССП России об утверждении структуры и штатного расписания Управления.

3.4. Делопроизводство в отделе ведет работник, ответственный за делопроизводство. В случае необходимости к ведению делопроизводства могут привлекаться и другие работники отдела.

3.5. Мероприятия по обеспечению режима секретности в отделе осуществляются в соответствии с законодательством Российской Федерации и правовыми актами ФССП России.

3.6. Гражданские служащие и работники отдела осуществляет свою деятельность в соответствии с должностным регламентом (инструкцией), поручениями начальника отдела и руководителя Управления.

3.7. Для решения предусмотренных настоящим Положением задач и осуществления возложенных на отдел полномочий начальник отдела:

3.7.1. Осуществляет личный приём граждан, рассматривает обращения граждан и организаций по вопросам, отнесённым к компетенции отдела, организует и контролирует своевременное и качественное рассмотрение обращений гражданскими служащими отдела, а также полноту и законность принимаемых по ним решений.

3.7.2. В рамках полномочий запрашивает и получает от структурных подразделений аппарата и территориальных отделов Управления документы, необходимые для принятия решений по вопросам, относящимся к компетенции отдела, дает им в связи с этим обязательные для исполнения поручения, ведет с ними переписку.

3.7.3. Распределяет обязанности между гражданскими служащими и работниками отдела, участвует в разработке их должностных регламентов (инструкций).

В случае отсутствия начальника отдела его обязанности согласно приказу руководителя Управления исполняет заместитель начальника отдела.

3.7.4. Вносит предложения по изменению структуры и штатного расписания отдела.

3.7.5. Обеспечивает планирование, организацию и контроль за деятельностью  отдела, его взаимодействие с другими структурными подразделениями аппарата и территориальными отделами Управления.

3.7.6. Вносит предложения в планы основных мероприятий Управления.

3.7.7. Вносит предложения о назначении на должность и включении в кадровый резерв, перемещении, освобождении от должности, аттестации, направлении на профессиональную подготовку, повышение квалификации и стажировку гражданских служащих отдела, а также о присвоении им классных чинов, о награждении государственными и ведомственными наградами, их поощрении и привлечении к дисциплинарной ответственности, в том числе увольнении, включении их в состав рабочих групп, комиссий, а также направлении в служебные командировки.

3.7.8. Проводит совещания, семинары и иные организационно-методические мероприятия по вопросам, отнесённым к компетенции отдела.

3.7.9. В соответствии с установленным в ФССП России порядком делопроизводства визирует проекты организационно-распорядительных документов и служебных писем, контролирует соблюдение порядка их оформления и согласования.

3.7.10. Пользуется иными правами, предоставленными начальнику отдела законодательными и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, а также правовыми актами ФССП России и правовыми актами Управления.

3.7.11. Для решения наиболее важных вопросов деятельности отдела, осуществления контроля за выполнением планов работы и поручений руководителя Управления, руководства ФССП России, а также обмена опытом работы между гражданскими служащими отдела проводит оперативные совещания.

Решения, принятые на оперативном совещании, оформляются протоколом и являются обязательными для гражданских служащих отдела.

3.7.12. По поручению руководителя Управления представляет Управление в органах государственной власти Челябинской области, общественных объединениях и организациях по вопросам, отнесенным к компетенции отдела.

3.7.13. Организует проведение проверок работы структурных подразделений аппарата и территориальных отделов Управления по вопросам, отнесенным к компетенции отдела.

3.7.14. Докладывает руководителю Управления о результатах работы отдела и вносит предложения о заслушивании руководителей структурных подразделении аппарата и территориальных отделов Управления по вопросам противодействия коррупции и обеспечения работы с кадрами и вопросов безопасности.

3.7.15. Организует в установленном порядке проведение служебных проверок по фактам совершения противоправных действий гражданскими служащими Управления, а при наличии достаточных данных, указывающих на признаки преступления, по указанию руководителя Управления в установленном порядке направляет материалы в правоохранительные органы.

3.7.16. В установленном порядке получает объяснения от гражданских служащих Управления в связи с их служебной деятельностью по материалам проверок.

3.7.17. Несет персональную ответственность за выполнение задач и функций, возложенных на отдел.

3.8. Для своевременной и качественной реализации возложенных на отдел полномочий ему в установленном порядке передаются соответствующие материальные и технические средства, а также обеспечивается доступ к соответствующим базам данных и системам коммуникации.

 

IV. Ответственность начальника отдела

 

4.1. Начальник отдела в соответствии с законодательством Российской Федерации несет персональную ответственность:

4.1.1. За неисполнение либо ненадлежащее исполнение отделом задач и функций, определенных настоящим Положением, федеральными конституционными законами, федеральными законами, указами и распоряжениями Президента Российской Федерации, постановлениями и распоряжениями Правительства Российской Федерации, международными договорами Российской Федерации, нормативными и правовыми актами Министерства юстиции Российской Федерации, Федеральной службы судебных приставов и Управления.

4.1.2. За неисполнение либо ненадлежащее исполнение своего должностного регламента.

4.1.3. За несвоевременное, неполное и недостоверное предоставление ведомственной статистической отчетности по направлению деятельности отдела по установленным формам.

4.1.4. За неисполнение либо ненадлежащее исполнение своих должностных регламентов (инструкций) работниками отдела.

4.1.5. За соответствие подготовленных лично и работниками отдела документов законодательству Российской Федерации, а также за качество подготавливаемых документов.

4.1.6. За превышение предоставленных прав или использования их для решения вопросов, не обусловленных служебной необходимостью, а также за разглашение государственной тайны, сведений конфиденциального характера или иной информации ограниченного распространения, полученной в ходе исполнения обязанностей.

4.1.7. За несоблюдение условий обеспечения сохранности документов, утрату или несанкционированное их уничтожение.

4.1.8. За причинение Управлению материального ущерба.

 

V. Ответственность работников отдела

 

5.1. Каждый работник отдела в соответствии с законодательством Российской Федерации несет персональную ответственность:

5.1.1. За неисполнение либо ненадлежащее исполнение своего должностного регламента (инструкции).

5.1.2. За соответствие лично подготовленных документов законодательству Российской Федерации, а также за качество подготавливаемых документов.

5.1.3. За превышение предоставленных прав или использования их для решения вопросов, не обусловленных служебной необходимостью, а также за разглашение государственной тайны, сведений конфиденциального характера или иной информации ограниченного распространения, полученной в ходе исполнения обязанностей.

5.1.4. За несоблюдение условий обеспечения сохранности документов, утрату или несанкционированное их уничтожение.

5.1.5. За причинение Управлению материального ущерба.

 

Время создания документа: 27 июня 2014 08:55

Версия для печати